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各二级学院、相关部门:

为保证研究生“助管”工作顺利开展,提高研究生的管理能力及实践能力,本学期各学院(部门)按需求合理设置并上报申请拟定的研究生助管岗位,研究生工作部根据助管的经费实际下拨额度确定最终各学院(部门)岗位助管满人()数,学院(部门)申请获批后再开展后续助管招聘工作,具体申请工作安排如下:

学院(部门)可参照上学期助管数量,设置本学期的研究生助管固定岗位数量。具体岗位责任老师填写《上海电力大学研究生助管(固定)岗位设置申请表》(附件1)交至部门助管项目负责老师后,由部门助管项目负责老师填写《上海电力大学研究生助管(固定)岗位设置申请汇总表》(附件2),于35日前将附件2纸质版交给研究生工作部唐艳老师(临港学术楼312室),同时把附件1和附件2的电子版发至shiepzz@163.com,邮件名及文件名请标注学院(部门)名称,过时将不再接收申请。

相关注意事项

1. 每个学院(部门)指定一名助管项目负责人与研究生工作部进行对接,并负责本学院(部门)所有研究生助管的管理及考核工作。

2. 一个岗位可同时招聘一名或多名助管,并根据实际工作量确定每周工作时长。根据文件规定,每名研究生助管每周工作时间不得超过8小时

3. 各学院(部门)岗位设置申请汇总表中,请根据需求岗位的重要程度进行先后排序,以便在确定最终岗位人数时进行参考。

4.研究生助管总人时数额度有限,请各学院(部门)务必根据实际需求斟酌设定岗位,对提升培养研究生管理能力无任何作用的岗位将不予考虑。

5.助管岗位确定后,研究生工作部会统一发布招聘通知,各学院(部门)在完成招聘、备案、培训等流程后,学生正式上岗。

6.各学院(部门)招聘的助管中,原则上每学年贫困生比例需达到50%,无法达到的,下一学年助管数量将酌情减少,贫困生认定结果以研究生管理系统数据为准。

                         

表格下载:

附件1-上海电力大学研究生助管(固定)岗位设置申请表.xlsx

附件2-上海电力大学研究生助管(固定)岗位设置申请汇总表.xlsx


研究生工作部

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